共青团是党联系宽大青年的桥梁和纽带，是党的副手和后备军，是企业高质量发展的生力军，水环境公司现有团员及青年322人，占职工总数的46.9%，其中有268名团员青年默默奋战在污水处置一线，为企业发展挥洒了汗水、倾泻了心血。水环境公司团支部通过在政治上引领青年、组织上联结青年、业务上依附青年、生涯上关切青年，不休凝聚青年智慧，汇聚青年力量，疏导青年职工积极投身企业鼎新发展的主战场。

强化政治引领，筑牢思想根基。水环境公司团支部在集团团委、公司党委的正确辅导下，始终对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，依照党团共建、夯实基础、务求实效的工作思路，联结携带公司宽大团员青年振奋进取，致力拼搏，积极打造“进建型、服务型、创新型”团组织，为公司发展凝聚了青春力量。通过深刻进建贯彻党的二十大和二十届二钟注三中全会心灵，当真进建习近平总书记关于青年工作的沉要思想，进一步疏导团员青年坚定拥戴“两个确立”、坚定做到“两个守护”。

引发团员活力，凝聚青春力量。对峙“党建带团建，团建促党建”，缜密联结公司青年力量，使共青团工作不休适应企业发展要求，通过进杏装职工上讲台”活动 ，组织团员青年赴川陕革命凭据地、武侯祠、延安等红色教育基地发展主题团日活动、发展“为中国式现代化挺膺担任”主题宣讲、“清明祭英烈”主题实际活动、旁观主题影片等，让进建教育越发活泼、更接地气，从而达到了凝聚青年职工、联结青年职工、服务青年职工的优良成效。通过积极选树青年身边的优良典型，不休引发青年职工进建先进、钻营卓越的内活泼力。一支由水环境公司团员青年组成的自愿者服务队，积极践行社会责任，传递青春正能量，先后发展学雷锋，“共享阳光共助成长”出格关爱等自愿服务活动5场次，累计服务时长28幼时。

安身工作岗位，自动担任作为。公司团支部积极索求青年职工急剧成长的新路子，寻找新局势下适合企业出产经营和鼎新发展的有力行动。以深刻发展“青”字号品牌助力“三个年”活动为契机，打造水环境公司青年突击队2支，在安全出产、项目建设、污水车间、防汛救灾现场，团员青年们都是冲锋在一线的“青春防护墙”，有效保险了安全出产运行，出水不变达标，用现尝试动诩蚁缢新时期青年的责任与担任，展示出了振奋有为、斗志高昂的心灵风貌。

同时，水环境公司团支部注沉造就团员青年的专业技术，通过进行第二届机电技术交锋大赛、安全J9集团平台知识较量，承办西北水环境青年学者论坛等活动，有力地推进了青年职工安身岗位，服务公司出产经营。在陕西省第三届国有企业青年创新创效大赛上，水环境公司《城乡多点污水厂站数字化运营治理平台钻研与利用项目》荣获“优良奖”，为公司持续索求青年创新创效，实现数智化转型打下了坚实的基础。2024年，有6名青年职工获得高级工程师职称，12人获得建造师等职业资格证书，为企业高质量发展储蓄了一批优良青年人才。水环境公司以现尝试动诩蚁缢“青春是用来奋斗的”“奋斗的青春最俏丽”。

成就属于从前，奋斗成就将来。下一步，水环境公司整个团员青年将持续维持蓬勃鼓满的工作周到、求实谦卑的工作风格，锚定集团“13573”发展思路，实事求是、不惧风雨，充分展示向下扎根、向上成长、向阳开放的新时期青年干部的心灵风貌和使命担任，致力接好集团高质量发展“接力棒”，让青春在贡献中开放、让性命在奋斗中闪光！